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捕鱼达人小游戏:完善科研财务助理实践信用评价和退出机制

时间:2021/9/6 9:55:33   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:一是确保公平竞争。让内编与编外、专兼职、聘任制、采购科研财务助理平等参与竞争。完善管理制度并向社会公开,打通社会人员和机构参与的堵点。完善定价机制,防止利用制度性成本优势(例如:没有缴纳社保义务和费用的兼职)无序扩张。二是优化公共服务。通过产融结合,推进无纸化报销,完善经费报销模式,从根本上提高科研经费管理效率。让科研...

一是确保公平竞争。让内编与编外、专兼职、聘任制、采购科研财务助理平等参与竞争。完善管理制度并向社会公开,打通社会人员和机构参与的堵点。完善定价机制,防止利用制度性成本优势(例如:没有缴纳社保义务和费用的兼职)无序扩张。

二是优化公共服务。通过产融结合,推进无纸化报销,完善经费报销模式,从根本上提高科研经费管理效率。让科研财务助理创造更大的经济价值,畅通科研财务助理投入产出的自我循环。

三是坚持专业是立足之本,防止陷入市场“过度追求经济”的陷阱。要把专业化作为市场配置资源的基础,贯穿全过程。


科研单位财务部门要承担选拔、评价和管理的责任,使本专业成为进入壁垒;完善价格形成和收入分配规则,综合考虑各类业务的专业性和工作量;完善科研财务助理实践信用评价和退出机制。

四是建立协作关系,不能一味追求“客户就是上帝”。建议将科研资助人员聘用费用与科研经费分开列示,以缓解利益冲突,保护科研资助人员的收入和权益;授予科研财务助理一定的权力,如授予与项目负责人等值的报销权签字权,避免因个人依恋,专业性模糊,同时对科研人员形成监督和限制.





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